- 杜迷永
- 所在地: 江苏省 南京
- 擅长领域: 人力资源综合
- 所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
- 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:构建有效激励体系综述之一:薪酬体系设计
构建有效激励体系综述之二:绩效体系设计
构建有效激励体系综述之三:员工职业发展体系设计
构建有效激励体系综述之四:核心人才培养体系
构建有效激励体系综述之五:企业文化建设
企业中高层干部培训之一:管理概论
企业中高层干部培训之二:领导与激励
企业中高层干部培训之三:问题的解决方式
企业中高层干部培训之四:工作有效执行与控制
企业中高层干部培训之五:团队组建与打造
企业中高层干部培训之六:下部的培养与开发
企业中高层干部培训之七:非人力资源的人力资源管理
企业中高层干部培训之八:有效沟通与时间管理
新员工培训之一:打造优秀员工从今天做起
新员工培训之二:你在为谁工作?
新员工培训之三:职业生涯规划
5年生产经理、2年销售管理、13年人力资源管理、2年副总经理集团化管控工作经验,有扎实的理论素养和丰富的实践经历。在战略、组织、绩效关系领域有深入研究,专长于人力资源战略、组织变革管理、流程优化与再造、薪酬绩效管理、管理人员能力开发、企业文化建设等领域的管理实践,特别是在绩效管理方面有深厚的理论功底和实战经验。善于结合行业与企业实际开发适宜的人力资源整体解决方案。